Categorie: Professionaliteitscan

Isala ziekenhuizen organisatiebreed gestart met de Professionaliteitscan

Het Isala ziekenhuis is in maart 2018 gestart met de Professionaliteitscan. Isala is een ziekenhuisorganisatie met vijf locaties in Zwolle, Meppel, Steenwijk, Kampen en Heerde. De scan wordt organisatiebreed ingezet voor een groot deel van de Isala verpleegkundigen in de vestigingen Zwolle en Meppel. De Professionaliteitscan maakt onderdeel uit van het project ‘Verpleegkundigen Nieuwe stijl 2020’. Isala richt zicht op de toekomst en de transitie richting functiedifferentiatie.

Lees meer

Nieuwe werkconferentie gepland op 24 maart aanstaande

Op 4 november 2016 organiseerden wij onze eerste werkconferentie. Dit heeft een eerste concept Handreiking mbo- en hbo-normering opgeleverd en feedback voor het aanscherpen van de Professionaliteitscan. Op 24 maart 2017 organiseren wij een vervolg werkconferentie m.b.t. de Professionaliteitscan voor Verpleegkundigen. Deze werkconferentie zal zich richten op de verdere uitwerking van de Handreiking voor de mbo- en hbo-normering c.q. doelstelling.

Lees meer

ZuidOostZorg met tweede meting bezig (vervolg van 2015)

Eind november 2016 is ZuidOostZorg begonnen met de 1ste follow-up meting – 2e meting – van de Professionaliteitscan. Ze meten Module 1 onder (Gespecialiseerd) Verpleegkundigen (G&G), Verzorgenden/IG/EVV’ers, Helpenden en de Facilitair Woonassistenten. De Professionaliteitscan omvat 3 modules. ZuidOostZorg heeft ervoor gekozen om de 3 modules herhaald verspreid over het jaar in een Plan-Do-Check-Act leercyclus aan te bieden. Hierdoor is het een continue proces van deskundigheidsbevordering. Lees meer

Professionaliteitscan genoemd in boek ‘Klinisch redeneren voor verpleegkundigen’

Het boek ‘Klinisch redeneren voor verpleegkundigen’ is bestemd voor verpleegkundigen in opleiding, om vertrouwd te raken met klinisch redeneren. Daarnaast is het voor verpleegkundigen een houvast in de dagelijkse praktijk. Klinisch redeneren voor verpleegkundigen is geschreven door een team van docenten, wetenschappers en praktiserende verpleegkundigen uit verschillende velden.

Het boek is opgesteld onder redactie van Lia van Straalen en Marieke Schuurmans.

Lees meer

Inzet Professionaliteitscan voor Trainees in JBZ

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis biedt als STZ-opleidingsziekenhuis stageplaatsen aan studenten Verpleegkunde van hbo- en mbo-opleidingen. Daarnaast kunnen pas afgestudeerde hbo- en mbo-verpleegkundigen direct na hun diplomering als ‘trainee’ ervaring opdoen in een speciaal leertraject binnen het ziekenhuis.

Alle startende trainees vullen nu de Professionaliteitscan in

Eind 2016 is het ziekenhuis begonnen met het toevoegen van de Professionaliteitscan, inclusief het Zorgzwaarte assessment, aan het ‘trainee leertraject’ programma. Alle startende trainees beginnen met het invullen van de Professionaliteitscan als vertrekpunt voor hun ontwikkeling als pas afgestudeerde verpleegkundige. Lees meer

Leerzame economische missie naar Boston

Frenetti reisde van 16 tot en met 19 juli af naar Boston, als deelnemer aan de delegatie van een economische missie, in aanwezigheid …

Frenetti op economische missie naar Boston met minister-president Rutte, minister Bruins en watergezant Ovink

Frenetti gaat van 16 tot en met 19 juli mee met een economische missie naar Boston, in aanwezigheid van minister-president …

Voortgang project NursingAI

Het NursingAI-project analyseert en voorspelt de soorten vaardigheden en competenties die zorgprofessionals, met name verpleegkundigen, …